「上司が気にくわない」などといった感情的な理由ではなく、じっくり考えたすえに転職を決意する人も、もちろんいるだろう。この会社は、どうみても将来よくなる見通しはない。ジリ貧になって、三年後には倒産するかもしれない。あるいは、大幅な縮小をしないと生き残っていけない。来年の昇給も今後の昇給も、まず望めないだろうといったことが本当にはっきりした場合は、もう再就職する以外ない。そこで、転職しようと決意する。そんなケースでも、いまの会社よりも給与をアップしてくれる会社というのは、なかなかないものだ。それが現実といっていい。というのは、給与というのは、その会社に一〇年勤めた、一五年勤めたという実績があって毎年あがってきたわけである。ところが、転職した場合、きょくたんにいえば新入社員のようなものだ。その会社での実績がないのだから、すぐに、前の会社以上の給与をもらえるかというと、これはやはり難しい。
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